合肥滨湖寿春中学于2009年在合肥市委市政府大力支持下，由合肥寿春中学创建，与合肥寿春中学属于同一法人，属于市管民办完全中学。2010年9月初中部开始办学招生，2011年9月高中部办学招生。学校占地面积105亩，建筑面积10万平方米。学校现共有班级165个，在校生共6000余人；教职工共560余人，其中专职教师470余人。其中高中部67个班级，共2000余名学生，教职员工240余人，专职教师180余人。学校始终坚持实施小班化教学，各班级38人左右，从2021年秋季学期起开办30人实验小班。  
      因学校发展与新一轮教育综合改革的需要，诚向全国招聘具有创新精神的学科骨干教师若干名。
      一、招聘计划及条件       二、薪酬待遇及发展空间
      1.工作环境。区位优势明显。工作地点位于合肥市滨湖新区，是合肥市委市政府倾力打造政治中心、旅游中心、教育中心、金融中心和商业中心，南傍巢湖，北接锦绣公园（在建），省委省政府位于其腹心地带。学校位于省委省政府西1.5公里，距高铁南站8公里，地铁1号线与7号线沿学校围墙交叉而过，周围有百大、悦方、银河利港和世纪金源等多个商业中心，交通便捷，生活便利。
      学校建立了校工会。工会除了维护教师正常权益之外，传统节假日还会组织各类文娱活动、赠送各种小礼品来增添节日氛围，增进同事之间感情。
      学校实行周末双休，执行国家法定假期休假、寒暑假带薪休假等政策。
      2.薪酬待遇。一经录用，工资参照《合肥滨湖寿春中学教职工工资方案》执行；学校统一为老师办理“五险一金”；若晚上在校值班，学校可以提供休息场所；毕业班教师享有毕业班津贴和旅游补贴。
      3.发展空间。教师薪资实行职级制。学校为能劳者、肯劳者的薪资定期升级或跳级。把优秀者培养成校级学科带头人、市级教学骨干。档案实行人事代理，定期按照政策帮助教师评定职称，享受教育主管部门组织的与公办学校同等条件的各项教师培训。
      三、招聘流程
      1.流程：递交个人简历【网络：邮箱+扫码登记同时进行】——资格审核——现场考核——公示（1:1）——签订劳动合同——上岗
      2．报名：
      1）时间：即日起至2021年8月7日。  
      2）方式：①凡符合报名条件者请将个人简历及相关证件原件的扫描件或照片压缩，并将压缩文件命名为“学科+学历+毕业学校+姓名”，通过邮箱（3567460672@qq.com）进行报名。
                      ②扫码登记基本信息。   
      3）提供材料：个人简历，身份证、学位学历证书（研究生还需提供第一学历学位证书）、教师资格证、普通话证书以及其它荣誉证书的电子照片。报名者提供的信息和材料应真实完整，凡弄虚作假者，一经发现立即取消应聘资格。（正式参加考核时将审核原件。非原件应聘材料一律不退还，敬请理解。）
      3．现场考核：
      1）时间：8月14日（周六）全天。（暂定时间，如有变动学校将在考核前在学校网站、微信公众号等学校官媒发布信息或电话通知。）
      2）形式：笔试、撰写教案、无生试讲和面试
      3）地点：合肥滨湖寿春中学
      四、联系方式
      地址：合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口（省委省政府西1.5公里）  
      电话：0551-62984125  62984126   62984127 （注：为了保证通话率请尽量在上班期间拨打。）
 
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       本公告最终解释权归合肥滨湖寿春中学。

(责任编辑：滨湖办公室)