教师职业，认同才能做得更好——初中部2018年暑期校本培训第五期

　　校本培训已然进行到了第五天，今天的新伊人是“教师职业认同”。所谓教师职业认同是指教师能从心底接受教师职业，并能对教师职业的各个方面作出积极的感知和正面的评价，从而愿意长期从事教师职业的主观心理感受。而作为寿春的老师，我们是幸福的。

今天的开场秀由英语组表演，甜美的歌声配上幽默的情景剧，使得现场除了笑声之外，还有着满满的感动，现场热情依旧不减，掌声连连。

接下来由来自不同组的五位老师分享他们对“教师职业认同”的心得体会。来自语文组的李永宏老师先是分享了几个小故事，然后谈道：“教师是一个让人感受到充实的职业，专业的学习是永远没有尽头的。只要在职业中投入足够的热情，就会从中获得快乐与自信。”

来自政史组的王骏驰老师则分享了关于职业认同障碍及内在原因的浅析。他认为教师职业认同首先要能够积极做所有岗位的工作，其次要任课全社会对教育工作的期望。然后针对教师职业认同的障碍点分析了外界因素和个人因素并谈到每一位老师都需要“不忘初心，重塑信仰化职业认同为教育理想”。

英语组的金燕老师举了几个生活中关于教育认同度低的实例，并由此列出几点能够提升教师专业身份认同的策略：要发挥教师主动性，加强个体层面关注；还要培养专业学习共同体，营造合作文化。王晓伟老师认为理性地认同职业，幸福亦可以期待，她动情地说道：“因为我们认可自己的职业所以我们日复一日地坚守，时间带给我们经验的同时也让我们收获满满。”数学组方浩老师则从师生关系的融洽角度谈到良好的校园文化对老师的职业认同有着很明显的促进作用。

教师职业，认同才能做到更好，第五天的论坛终于落下帷幕，让我们带着思考在新的学期去进步、去前行。下午分会场的讨论依旧如火如荼开展。

语文组分会场

李万珺、李永宏老师交流五天培训的收获

五天的分组专题研讨，语文组从教师身边选取一些共性问题，抓重点解决教师专业成长的难点和困惑。

培训过程中，各小组成员，积极踊跃的参与活动。通过分组交流，从身边这些老师身上发现优秀榜样的亮点和轨迹。

不同教龄的的语文老师集聚一堂，教师不同阶段的发展状况也是教师们热烈讨论的问题。

培训的最后，郑洁组长对组内做出贡献的同仁们表达了谢意。同时，希冀我们语文组在今后的工作中，注意以下几点：做一名有担当的老师、做一名热爱自己的职业的老师、做一名不断反思、思考的老师。自知者英，自胜者雄，愿我们合力铸造寿春品牌新辉煌。

数学组分会场

陈长星组长主持分组培训，全体数学老师参与培训

暑期读书心得交流

凌利老师分享《教育中的心理效应》；罗念念老师分享《班主任心育活动设计36例》
老师们交流五天校本培训的学习心得

英语组分会场

101天团，开场秀团队，分享精彩发言的谈玉华组长、金燕组长、袁月组长、王晓伟老师......

全组共同感谢在五天校本培训中辛苦付出的老师们
分组讨论五天培训心得

新教师代表何芸霞老师、老教师代表姚永云老师、袁月组长分享培训体会

李洁组长总结发言
在英语组这个大家庭中，我们一定要好好吸收这五天得之不易的培训内容，为即将到来的新学期、新工作，继续努力，不断奋斗！

理化组分会场

孙维胜组长主持分组培训
孙维胜组长就老师们提出的问题“如何合理安排时间”给出几点建议：①安排好固定项目所需的时间；②根据自己的生物钟安排时间：③较大的任务分割成易完成的小块；④充分利用零碎时间完成易完成的小事；⑤为每件事情控制起始时间；⑥留出娱乐的时间；⑦；留出一些机动时间；⑧提高工作效率。
新晋教师刘秋月、余笑寒、轩乐、刘翠婷、程慧慧分别分享了自己五天培训的收获。

老师们分别就自己在教学、师生交流、如何规划自己的职业道路等方面谈了自己的所感所悟。
五天的培训落幕，理化组全体教师在这次的培训中收获满满，相信理化组每位教师都会将自己所得应用到以后的实际教学中。

政史地生组分会场

方雅、王康、陈兆琪、丁斌斌、唐文婷等五位新晋教师分享五天校本培训的心得感悟

苏戎组长做出点评，对政史地生组的老师们提出了新的期望！

艺体组分会场

三位新晋教师赵春阳、孙金潇、高丽洁分享五天校本培训感受——收获满满！

入职一年的袁浩老师分享培训心得

王剑明、杨剑老师作为入职多年的教师代表分享培训心得

龚主任总结指导

分组培训结束后，各教研组回到主会场2018年暑期校本培训进入总结阶段

新晋教师代表蔡燕燕、汪玥玥做主题发言《脱颖而出，我有计划》

入职多年教师代表乔冰冰、史贤洋做主题发言《脱胎换骨，我有突破》

袁月组长做主题发言《锁定目标，我与学校共成长》

2018校本培训优秀学员
颁奖典礼

龚主任为语文教研组优秀学员颁发奖状和奖品

席主任为数学教研组优秀学员颁发奖状和奖品

杨主任为英语教研组优秀学员颁发奖状和奖品

周主任为理化教研组优秀学员颁发奖状和奖品

吕主任为政史地生教研组优秀学员颁发奖状和奖品

洪校长为艺体教研组优秀学员颁发奖状和奖品

学校各部门领导总结校本培训

“带着思考去行动”——办公室赵主任对校本培训做如下总结：
1.我们没有看见的别人的努力在哪里？
一次成功的校本培训，离不开宣传、工会、发言、排练、摄像、设备、培训心得等多个部门乃至每一位老师的付出。
2.数据背后的故事
五天培训，全体老师的培训心得共计405000字；主会场和分会场发言总数共计383次，人均1次多——人多力量大，学习结硕果！
3.培训带给我们怎样的改变？
潜移默化的改变/颠覆突破的改变——“自知者英，自胜者雄”。
4.他们怎么突然那么厉害了？
把工作做实在了，就有信手拈来的理念；思考与实践加上深厚的积累；关键时刻抓住机遇，逼自己一把；热爱自己的岗位。

“思考和热情要通过工作实践来表达”——教学部王主任公布新学期工作岗位

“坚守创造幸福”——洪校长总结2018暑期校本培训
洪校长指出，我们要坚守的，是良好的师生关系，以及合理的课堂文化——“讲出深度，玩出品味，交流出文化”。
同时，洪校长对老师们提出四点希望：
1.对自我的认知进行重新定位；
2.对核心素养的认识和研究要继续加强；
3.如何提高评价的效用还需进一步思考；
4.学生社团工作还应更加重视，尤其是能够结合社团工作开发出校本课程。
深耕核心素养，精研立德树人。精细实干，静心育人——滨湖寿春人即将开启新的旅程，奔赴新的目标！合肥滨湖寿春中学初中部2018年暑期校本培训顺利落下帷幕！我们明年再见！

(责任编辑：滨湖办公室)

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